1

招标公告、第3.投标人资格要求3.4

3.4拟派项目负责人（兼施工负责人,若为联合体投标，由承担施工任务方提供)须具备：建筑工程专业二级或以上注册建造师；项目负责人持有安全生产考核合格证（B类）或建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书。

3.4拟派项目负责人（兼施工负责人,若为联合体投标，由承担施工任务方提供)须具备：建筑工程专业一级注册建造师；项目负责人持有安全生产考核合格证（B类）或建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书。

2

招标文件、投标人须知前附表1.11.2

1.11.2投标人拟分包的工作

■不允许

□允许: 对于非主体、非关键性工程，承包人不具备相应资质的，需经发包人审核批准后分包给具有相应资质和能力的专业单位实施。

1.11.2投标人拟分包的工作

□不允许

■允许: 如中标人不具备相关专业设计资质，应当自行完成本项目建筑装饰装修工程设计业务，并将其他部分专业设计业务依法分包。施工部分不允许分包。

3

招标文件、第三章评标办法（综合评估法）评标办法前附表2.2.2

2.2.2评标基准价计算方法

通过工程承包实施方案响应性审查且经算术校核的投标总报价位于[投标总报价最高限价×94%，投标总报价最高限价]区间的投标人超过5家时，在经算术校核的位于[投标总报价最高限价×94%，投标总报价最高限价]区间的投标人的投标总报价中，去掉一个最高价和一个最低价后，取剩余报价的算术平均值为评标参考价；通过工程承包实施方案响应性审查且经算术校核的投标总报价位于[投标总报价最高限价×94%，投标总报价最高限价]区间的投标人少于5家（含5家）时，直接取全部投标总报价的算术平均值为评标参考价。

2.2.2评标基准价计算方法

通过工程承包实施方案响应性审查且经算术校核的投标总报价位于[投标总报价最高限价×94%，投标总报价最高限价]区间的投标人超过5家时，在经算术校核的位于[投标总报价最高限价×94%，投标总报价最高限价]区间的投标人的投标总报价中，去掉一个最高价和一个最低价后，取剩余报价的算术平均值为评标参考价；通过工程承包实施方案响应性审查且经算术校核的投标总报价位于[投标总报价最高限价×94%，投标总报价最高限价]区间的投标人少于5家（含5家）时，直接取投标总报价最高限价×94%为评标参考价。

4

招标文件、第三章评标办法（综合评估法）工程承包实施方案评分标准

施工企业获奖（12分）

2019年1月1日至今（以颁奖时间为准），投标人（主办方）参建或承建的建筑装修装饰工程获奖情况：

（1）国家级质量奖项的，每项得2分，最高得12分；

（2）省级质量奖项的，每项得1分，最高得6分；

（3）市级质量奖项，每项得0.5分，最高得3分。

不符合上述条件的不得分，本项合计最高得12分。

施工企业获奖（12分）

2019年1月1日至今（以颁奖时间为准），投标人（主办方）参建或承建的建筑装修装饰工程获奖情况：

（1）国家级质量奖项的，每项得2分，最高得12分；

（2）省级质量奖项的，每项得1分，最高得12分；

（3）市级质量奖项，每项得0.5分，最高得12分。

不符合上述条件的不得分，本项合计最高得12分。

5

招标文件、第三章评标办法（综合评估法）工程承包实施方案评分标准

注：1.【项目管理机构】：《投标人投入主要人员基本要求表》要求提供相关证明资料及本投标人（不含投标人的子公司或母公司人员，含分公司）2024年9月由社保行政主管部门出具的社保证明资料并加盖投标人电子印章；未提供相应的证明资料或所提供的证明资料不符合要求的，该人员不予计算得分；

注：1.【项目管理机构】：《投标人投入主要人员基本要求表》要求提供相关证明资料及本投标人（不含投标人的子公司或母公司人员，含分公司）2024年10月由社保行政主管部门出具的社保证明资料并加盖投标人电子印章；未提供相应的证明资料或所提供的证明资料不符合要求的，该人员不予计算得分；

6

招标文件、第三章评标办法（综合评估法）《投标人投入主要人员基本要求表》

《投标人投入主要人员基本要求表》

注：1、所有人员必须按要求提供相应证明材料和在本投标人（不含投标人的子公司或母公司人员，含分公司）2024年9月由社保行政主管部门出具的社保证明资料。

《投标人投入主要人员基本要求表》

注：1、所有人员必须按要求提供相应证明材料和在本投标人（不含投标人的子公司或母公司人员，含分公司）2024年10月由社保行政主管部门出具的社保证明资料。